Ledarskapskurs
Ledarskapskurs i Stockholm, Göteborg och Malmö
En kurs i ledarskap gör dig till en bättre ledare
Genom att delta i ledarskapskurser för ledare på plats i Stockholm, Göteborg eller Malmö lägger du grunden för ditt framtida ledarskap. Du kan även delta online. För att verkligen kunna nå framgång som ledare behöver du kunskaper om vad ledarskap är och hur du ska använda det. En del av lösningen är att gå en utbildning i ledarskap. En del skulle nog säga att en utbildning är en nödvändighet för att kunna leda andra och utveckla ett modernt ledarskap i framtiden. Alltför många av dagens ledare saknar någon form av utbildning. Det är synd, eftersom en ledarskapsutbildning är ett enkelt och snabbt sätt att få uppdaterade och praktiskt användbara kunskaper i ledarskap.
Kunskapsträning under utbildningen
En utbildning för ledaren ger kunskapsträning i att leda. Så enkelt är det. Som ledare behöver du få praktisera ledarskapet under guidning, vilket du kan göra under en utbildning. Du får träna på bland annat kommunikationen i ledarrollen. För alltför många chefer är kommunikation samma sak som information. Att ge ut information är enkelt. Att sedan få andra att ta in denna information och göra som du önskar är en helt annan femma. Det är här som ledarskapet kommer in i bilden. Om du verkligen vill leda och få andra att följa dig behöver du utbildning i vad det innebär att kommunicera som en ledare. Boka därför in dig på en utbildning i ledarskap i antingen Stockholm, Malmö eller Göteborg. Om det passar dig bättre att gå en ledarskapskurs på distans, så fungerar det lika bra som en utbildning i klassrum.
Ledarskap ett diskussionsämne under kursen
Ledarskap är självklart ett av diskussionsämnena under en ledarskapskurs. I och med våra skilda erfarenheter är också vår uppfattning om ledarskap och dess betydelse olika. Området är brett och kan kännas svårt att greppa om du inte skapat en grund du kan utgå ifrån. En ledarskapsutbildning är till för dig som är eller ska bli chef. Under kursdagarna kommer du att påbörja bygget av din grund som du sedan bör fortsätta bygga på under hela din kommande karriär. Du kan plocka ihop din egen verktygslåda med nödvändig utrustning som kommer stötta dig i den utmaning du står inför. Om du är helt ny i chefsrollen kan starten vara en prövning. Var bara lugn, med rätt tekniker och kunskaper i ryggen har du de bästa förutsättningarna till att lyckas.
Ledarskapskurs för chefer och ledare
Vare sig du har den formella rollen som chef eller är en outtalad ledare är en ledarskapskurs något för dig. Oberoende om du är ny i rollen eller har arbetat flera år som ledare är nya kunskaper viktiga för din utveckling. Alla är vi våra egna ledare och kan behöva guidning i hur vi kan leda oss själva till att nå våra mål i livet. Genom ledarskapet lär du känna dig själv och har där chansen att skapa en balans i ditt personliga livspussel. Detta kräver självklart en vilja att aktivt arbeta med sig själv och att våga sig ut på hitintills okänd mark. Utveckling kan ibland kännas skrämmande men är aldrig förgäves.
Lär dig definitioner inom området ledarskap
Det är många som har försökt sig på att definiera ledarskap. Under en utbildning i ledarskap kommer du inse att det finns lika många definitioner av begreppet som det finns människor. Området är personligt och därmed finns inget klart svar på frågan om vad ledarskap exakt står för och innebär. Forskare har länge försökt utveckla ett instrument för att kunna få fram det ”perfekta” ledarskapet men utan att lyckas. En standardformel för ett gott ledarskap finns inte och kommer heller antagligen aldrig att existera. Detta just för att olika slags ledarskap passar inom olika slags företag samt för olika individer och situationer.
Övningar i kommunikativt ledarskap
Uttrycket kommunikativt ledarskap har på senare år blivit lite av ett trendbegrepp. Enligt Jesper Falkheimer, docent i media och kommunikationsvetenskap, är detta begrepp bara två ihopsatta ord med liknande innebörd, för vad är ledarskap om inte kommunikation? Genom en ledarskapsutbildning får du öva på hur kommunikationen kan gå till. Det ger en större insikt i de utmaningar som du som chef och ledare står inför. Falkheimer menar att kommunikativt ledarskap kommer från en ökad osäkerhet inom företagen då de ständigt är utsatta för förändringar. Cheferna har därigenom fått en alltmer central roll inom verksamheten för att skapa mening och enighet. Vilket enbart kan ske genom kommunikation. Du som chef och ledare lär dig mer om hur du förbättrar din kommunikativa förmåga under en ledarskapskurs inom området.
Läroämnen för ny som chef
De läroämnen som en kurs i ledarskap ger dig kunskaper i gör att du kan få en bra start i din nya roll som chef. Om du nu redan arbetat som chef en tid kan en utbildning hjälpa dig att fördjupa dina kunskaper som ledare och utveckla ditt personliga ledarskap. Det finns många pekpinnar inom området med en uppsjö av böcker där blad efter blad är fyllda med vad du kan och inte kan göra. Ju större medvetande du har om de möjligheter och val du kan göra desto bättre, men i slutet av dagen är det ändå du som måste välja riktning. Vilken väg du sedan tar grundar sig i dina personliga värderingar och principer.
Lär dig om olika ledarstilar under ledarskapskurs
Redan cirka år 500 f.Kr. försökte betydelsefulla personer definiera vad begreppet ledarskap stod för. Grundtanken är inte nämnvärt justerad sedan den tiden då vi fortfarande idag låter olika citat tala för oss och vår uppfattning om vad ledarskap är. Några av de mest välkända definitionerna säger att en ledare är som bäst när omgivningen knappt vet att denne leder. Och som vid slutförd uppgift och nått mål har fått sin omgivning att tro att de tog sig dit helt själva. Dessa definitioner utgår från ett ledarskap som är coachande och situations-anpassat vilket börjar bli mer och mer populärt hos dagens ledare. Lär dig om olika ledarskapsstilar på en ledarskapskurs.
Skaffa dig kunskaper i ledarskap
En utbildning för ledare är ett bra sätt att som ledare hålla sig á jour med ledarskapsområdet. Du kan enkelt skaffa dig kunskaper i ledarskap genom att boka in dig på en ledarskapskurs i antingen Stockholm, Göteborg eller Malmö. Eller på en onlineutbildning ledarskap. Oavsett vilket forum du väljer för din utbildning får du ta del av flertalet föreläsningar och workshops inom området ledarskap. Se en utbildning som ett sätt att komma vidare i din ledarskapsutveckling. Om du är ny som chef kan både en chefsutbildning och en ledarskapsutbildning vara lämpliga. Under en utbildning i ledarskap möter du experter inom området samt verksamma chefer och ledare som pratar utefter sina personliga erfarenheter av rollerna. Pågående forskning kring ledarskap kommer att finnas med som en naturlig del av utbildningen.
Få relevanta kunskaper under en ledarskapskurs
Att vara ny som chef kräver en stor insats av dig i form av mycket ny kunskap och prövande situationer. Du känner kanske både nervositet och förväntan inför den utmaning som väntar dig. En ledarskapskurs eller en ledarskapsutbildning kommer båda hjälpa dig räta ut många av de frågetecken och tankar som garanterat flyger runt i ditt huvud. Om du inte är ny som chef utan en mer erfaren sådan är en chefsutbildning en god investering som också främjar din ledarskapsutveckling. Du får inte bara relevanta kunskaper i ledarskap, du utökar även ditt nätverk, genom att lära känna de andra utbildningsdeltagarna.
Ledarskapsutbildning i kommunikativt ledarskap
År 2010 fick Stockholm stad Stora informationspriset för sin satsning på kommunikation. Satsningen på den kommunikativa organisationen började år 2006 med en ledarskapsutbildning i åtta dagar inom just kommunikativt ledarskap. Under utbildningen kunde man lyssna till ett antal seminarier med olika teman inom området, såsom förhållningssätt inom det kommunikativa ledarskapet. Att engagera och bli förstådd samt att leda förändring med mera. Dessa seminarier hade liknande upplägg som en ledarskapskurs. Teori och praktisk träning syftade till ledarskapsutveckling för cheferna inom organisationen. Liksom en ledarskapskurs kräver uppföljning mätte man även år 2009 ledarskapet genom en medarbetarenkät.
Lär dig om olika ledarskapsteorier
Inom ledarskap finns en mängd olika stilar och modeller du kan arbeta utifrån. En utbildning kan ge dig kunskap om dessa men så är det sedan upp till dig vilken eller vilka du vill använda i ditt personliga ledarskap. Under åren har olika ledarskapsteorier avlöst varandra allteftersom nya resultat genom forskning har uppkommit. Ändrade riktningar inom området uppstår hela tiden. Länge trodde man att ledare var något man var från början och inte något man kunde träna upp. Under början av 1900-talet hade ”The Great Man Theory”, teorin som utgick ifrån citatet ”Great leaders are born, not made”, sin storhetstid och var byggd på just denna tanke. Få en större inblick i ledarskapets utveckling från då till nutid genom en ledarskapsutbildning.
Yrkesskola för ledare
En utbildning i ledarskap är en slags yrkesskola för ledare, vilken ger dig som vill utvecklas som ledare de hjälpmedel som gör att du kan ta ditt ledarskap till en ny nivå. Som tidigare nämnts är ett gott ledarskap inte något man bara får genom att följa en mall eller en viss modell. Under en utbildning för ledare kommer du att inse att ledarskap är en profession i sig och att alla inte lämpar sig i rollen. Starka ledare är mångsidiga och strävar ständigt efter att utveckla sitt personliga ledarskap. Genom en utbildning i ämnet kan du lära dig vilka dina mest kritiska områden är, och som du behöver jobba mer intensivt med. All kunskap du införskaffar om dig själv är ett framsteg. Det krävs en medvetenhet för att kunna förändra.
Utveckla ditt personliga ledarskap
När du som ledare gått en ledarskapskurs och fått de verktyg du behöver är det dags att komma igång och använda dessa i ditt vardagliga arbete. Din attityd och ditt förhållningssätt är nyckeln till om du lyckas utveckla ditt personliga ledarskap. Kom ihåg att du alltid har ett val. Du kan välja att fokusera på möjligheter istället för på problem. En kurs i ämnet ledarskap kan ge dig vägledning för hur du kan tänka vid ett eventuellt upplevt misslyckande och vända det till något positivt. Detta kan låta trivialt men faktum kvarstå att den som snabbast lär sig av sina nederlag och kan gå vidare är den som också kommer att bli mest framgångsrik.
Ledarskapskurs en del av ledarskapsresan
Den populära Great Men-teorin hävdade att ledarskapsförmåga var en egenskap vissa personer föddes med. Denna teori ersattes under tidigt 1900-tal med en nyare egenskapsteori. Där är medfödda egenskaper inte längre i fokus, utan istället beskrev man vilka egenskaper en ledare borde besitta för att nå framgång i rollen. Dessa grundläggande egenskaper var drivkraft, vilja att leda, integritet och ärlighet, kognitiv förmåga, självförtroende samt kunskap om verksamheten. Alla de nämnda delarna kan du lära dig mer ingående om under en ledarskapskurs. En utbildning kommer också att ta med dig på en resa genom ledarskapets historiska utveckling.
Ken Blanchard, ledarskapsexpert och författare
Något som börjar användas mer och mer på våra arbetsplatser idag är det situations-anpassade ledarskapet. Redan på 60-talet utvecklades denna modell av Ken Blanchard, ledarskapsexpert och författare, samt Paul Hersey, beteendeforskare och entreprenör. Modellen går ut på att du som ledare anpassar din ledarstil utefter situation och de individer du leder. I och med en utbildning i ledarskap får du inblick i modellens fördelar och hur den kan användas efter dina personliga förutsättningar. Du får även blandad kunskap angående andra metoder du kan inspireras utav under en kurs i ämnet. Målet med denna kunskap är att du ska finna en balans mellan en stödjande och styrande ledarstil.
En ledarskapskurs för stabilt ledarskap
Vår värld ser väldigt annorlunda ut än för bara några år sedan. En snabb teknisk utveckling och ett ständigt informationsflöde. Som pulserar runtomkring oss gör att förändringar har blivit vardagsmat. En ledarskapskurs utrustar dig med kunskap som gör att du kan hålla dig på rätt köl och inte tappa bort ditt personliga ledarskap i tillvarons höga tempo. Det är genom dina principer som du kan skapa ett ledarskap. Som är byggt på hälsosamma värderingar och en tro på sanningen. Vår arbetsmarknad behöver starka ledare som söker vishet och arbetar långsiktigt. Under en ledarskapskurs påbörjar du bygget av ett hållbart och stabilt ledarskap.
Utbildning inom ledarskap skapar flexibilitet och anpassning
I och med att du som ledare väljer att gå en utbildning inom ledarskap väljer du också att ta det moderna ledarskapet in i framtiden. Ett generationsskifte är i sikte och det kommer att krävas andra slags förmågor hos våra ledare framöver än vad det gjorde förr. En militärinspirerad ledare som pekar med hela handen och ger order fungerar inte längre då den yngre generationen vågar ifrågasätta och kräva svar. Alltfler människor väljer att kombinera karriär och familjeliv vilket gör att dagens ledarskap måste andas flexibilitet och anpassning. En ledarskapsutbildning får dig som ledare att inse de förändringar vi står inför och vad det är du behöver göra för att kunna ligga i framkant med utvecklingen.
Ledarskapsutveckling i kommunikation
Ledarskapsutveckling handlar om en ökad förståelse. En förståelse inför sig själv, inför andra människor och inför deras behov. Kommunikation är nyckelordet i en utbildning inom ledarskap. Med en ökad kommunikativ förmåga kan du som ledare bli tydligare i ditt ledarskap och medveten om det budskap du sänder ut. Med en kunskaper kommer du att förstå den verkliga betydelsen av kommunikation och vad du gör som påverkar denna. Vi människor är uppmärksamma varelser. Vi känner av stämningar, läser av kroppsspråk och registrerar nästintill allt som de runtomkring oss sänder ut, medvetet eller omedvetet. Kommunikation är beteende och samarbete, och det sker här och nu. Det är bara du som ansvarar för det du säger och sänder ut och vad av det som uppfattas och blir förstått av andra. En medveten kommunikation är att ta ansvar för vilket resultat detta genererar.
Öka din kompetens om mänskligt beteende
För att kunna utveckla vår förmåga att kommunicera måste vi aktivt försöka förstå andra människa. Även fast vi alla består av kött och blod har vi olika egenskaper och sätt som gör oss till de unika individer vi är. Genom en ledarskapskurs ökar du din kompetens om mänskligt beteende. Om de särdrag som utmärker oss och hur du kan bemöta någon som är annorlunda än du själv. Kunskap i hur du kommunicerar främjar mötet med din omgivning. Som och ger dig goda förutsättningar till att kunna skapa positiva relationer med de runtomkring dig. Det räcker dock inte enbart med att ha teoretiska lärdomar som grund. Utan vilja och engagemang är det svårt att nå och förstå en annan individ.
Lär dig om ditt kroppsspråk
Med en ledarskapsutbildning lär du känna ditt kroppsspråk och får kunskap om hur du kan hantera kroppsspråket. Detta är något du som ledare bör vara medveten om. Att kunna kontrollera det du sänder ut minskar både risken för förvirring och onödiga missförstånd. Det gamla ordspråket ”barn gör inte som vuxna säger, barn gör som vuxna gör” är inte bara en sanning när det kommer till barn. Utan fungerar på samma sätt i ett ledarsammanhang. Du kan som ledare stå och säga något verbalt medan din kropp kanske visar något helt annat. Tanke, känsla och handling hänger alla samman. Vad du tänker påverkar dina känslor som i sin tur blir ditt beteende och hur du handlar.
Utveckla det personliga ledarskapet
För att du ska kunna utvecklas som chef och ledare krävs reflektion och eftertanke. Alltför få ledare tar sig tiden till att analysera sig själva och sitt ledarskap vilket gör att inga mönster bryts och arbetssättet blir detsamma. Under en ledarutbildning får du den tiden du behöver till att se över din ledarstil och vad som kan utvecklas inom denna. Utveckling är en process som måste få ta tid och som kräver aktivt arbete. Inget kommer av sig självt utan en insats från din sida. Ledarskapskonsulten Joar Orefjärd hjälper ledare att se nya perspektiv och möjligheter som finns i det personliga ledarskapet. Orefjärd delar också upp ett ledarskap i tre roller: visionsskaparen, administratören och coachen.
Lär dig att skapa ett gott ledarskap
Som många gånger nämnt finns inget facit till hur man skapar ett gott ledarskap. Men det finns riktmärken och steg för hur du som ledare kan klättra mot en hägrande framgång. Genom en lärande och bildning inom ledarskapets område får du lära dig de viktigaste delarna för en ledare. Du lär dig hur du som ledare kan förhålla dig till dessa på ditt personliga sätt. Allt du hör och läser angående ämnet är upp till dig att tolka på det sätt som går i linje med dina värderingar och principer. Sunt förnuft är en grundläggande egenskap du som ledare klarar dig längre på än vad du tror. Om du alltid har dessa sanningar i bakhuvudet kommer mycket att falla på plats helt naturligt.
Inlärning om ledarstilar för ledare
Som ledare är du en förebild för många runtomkring dig. Människor ser upp till dig och den roll du har inom företaget vilket ger dig ett ansvar som du måste leva upp till. Detta innebär att du ska vara ett gott exempel även för andra chefer och ledare inom organisationen. Efter en avslutad utbildning har din inlärning om olika stilar för ledaren påbörjats. Det kommer det inte finnas några som helst oklarheter kring vilket ansvar du har som ledare. Här får du grunden i hur du bygger ett sunt ledarskap med allt vad det innebär. Sedan är det ju självklart upp till dig att leva som du lär och inte bara tomt prat. En god ledare känner ett stort engagemang inför sin roll och uppgift vilket inte kan spelas, det måste komma från hjärtat.
Kunskaper om delegering i ledarskapet
Gott ledarskap stavas delegering. Du behöver därför skaffa dig goda kunskaper om hur du fördelar arbetsuppgifter. Detta är en oerhört viktig del av ditt ledarskap och något som en ledarskapskurs kommer att trycka mycket på. En bra ledare delegerar inte enbart uppgifter utan ser också till att medarbetarna har de befogenheter och mandat de behöver för att kunna utföra dem. Du som ledare kommer förr eller senare inse att du helt omöjligt kan göra allt själv. Det är också din uppgift att få dina medarbetare att utvecklas och växa vilket de gör genom det ansvar du ger dem. Det är skillnad mellan att dumpa och delegera. En god ledare är medveten om detta och lär sig genom utbildning hur man arbetsfördelar på rätt sätt.
Utbildning lär dig om teamwork
Du kan skaffa dig värdefull kunskap som du kan använda i ditt personliga ledarskap genom att gå en utbildning som lär dig om teamet och teamwork.. En ledarskapsutbildning utgår från människan precis som allt ledarskap gör. Det har alltid och kommer alltid att börja hos oss människor. Det är vi som gör skillnaden och det är vår förmåga att leda andra som avgör om vi lyckas eller inte. Redan tidigt i historien upptäckte man att en sann ledares storhet låg i att få människor att arbeta tillsammans. Och leda på ett sätt som gjorde att dessa inte kände sig styrda utan istället blev mer självgående och kunde lyckas av egen maskin.
Lär dig att ge konstruktiv feedback
Att ge beröm är underskattat. Genom en utbildning i organisation och ledarskap får du lära dig olika sätt att ge dina medarbetare beröm men också konstruktiv feedback. Feedback som motiverar oss till att prestera bättre gör att vi utvecklas och växer som individer. Feedback som dock inte är konstruktiv utan enbart ger en negativ eftersmak tynger bara ner och gör att vi känner oss omotiverade och då istället presterar sämre. Som ledare är det av största vikt att du lär dig att ge kritik, både positiv och negativ, på rätt sätt så att det bygger upp och inte raserar dina medarbetare.
Ledarskapsutbildning ger dig ledarskapsförmåga
Forskning som gjorts särskilt inom Norden visar att ett stort antal människors självupplevda kompetens anses lägre än vad den är i verkligheten. Din uppgift som ledare är att hjälpa dina medarbetare att stärka sitt självförtroende genom att sätta mål och förväntningar som ligger något högre än personens förmåga. Om detta görs på rätt sätt blir det en sporre för dina underställda till att arbeta för att överträffa sig själva. Under en ledarskapsutbildning får du alla knep om hur du går tillväga för att bygga andras självförtroende. Olika människor behöver olika slags stöd så ju mer kunskap du har angående ämnet desto bättre för dina medarbetare och därigenom även för verksamheten.
Studera framtidens ledarskap
Om du som chef och ledare går en utbildning och studerar ledarskap är du med och styr riktningen för framtidens ledarskap. En modern ledare har en mindre auktoritär framtoning och leder istället genom att stödja och coacha sin omgivning. Detta är något som hela organisationen vinner på. Det situations-anpassade ledarskapet, vilket sätter individen i centrum och utgår ifrån dennes, situationens och verksamhetens förutsättningar. Har visat sig vara mycket positivt och framgångsrik. Det skapar inte bara förtroende, tillit och en värdefull öppenhet inför dig som ledare utan gör det också enklare. Att få alla medarbetare att jobba tillsammans i team mot ett gemensamt mål. Därför bör en ledarskapsutbildning vara en prioritet för dig som ledare då du i och med detta enbart kan bli en segrare.
Ledarskapsutveckling är personligt
Ledarskap är personlig utveckling. Lika lite som det finns ett facit för hur man skapar ett gott ledarskap är även ledarskapsutveckling något som är personligt där du inte kan följa en regelrätt mall. Du som ledare kan dock få hjälp och riktlinjer för hur du kan påbörja din personliga utveckling genom en ledarskapskurs. Då det finns oändligt många olika sätt vi som människor kan utvecklas på bör du börja din inre resa med att ta reda på vart du står idag i ditt liv och vart du vill komma. Under hela denna process bör du sedan fokusera på det som sker här och nu och inte älta sådant som redan passerat. Utan istället blicka framåt och på de möjligheter som finns framför dig. Om du ska gräva i dåtiden ska det enbart vara efter positiva saker som kan hjälpa dig framåt i din personliga utveckling.
Personlig utveckling genom utbildning
Vissa kanske ifrågasätter anledningen till varför man som människa ska lägga ner tid på att gräva i sitt inre och analysera samt reflektera över sitt eget beteende. För att mer konkret få reda på alla de positiva effekter som personlig utveckling har för dig som individ kan du gå en ledarskapsutbildning och ta reda på mer om detta. Det finns mängder av fördelar med att jobba med sig själv. Om du skaffar rätt kunskap kan du minska din vardagliga stress vilket hjälper dig att undvika stressrelaterade sjukdomar längre fram i ditt liv. Du presterar bättre då du får en större medvetenhet om de mål och målbilder du har. Även din kreativa förmåga ökar då denna egenskap oftast utvecklas parallellt med din personliga utveckling. Sist men inte minst kan du också lära dig leva i nuet och släppa din oro inför framtiden.
En utbildning för ledare lär dig om ledarstilar
Freddie Larsson är ledarskapskonsult, föreläsare och mentor inom området ledarskap. Med boken ”Kan jag så kan du” skriver han om ett själv-speglande ledarskap som utgår ifrån dig som ledare och dina instinkter, känslor och erfarenheter. Det själv-speglande ledarskapet, DSL, är ingen ledarstil eller teori. Det är en filosofi utan pekpinnar eller ledarstilar att leva upp till. På samma sätt som en utbildning för ledare kan hjälpa dig att hitta dig själv och ditt personliga ledarskap guidar Larsson dig mot ökad självkänsla och självinsikt.
Få kunskap om dina svaga sidor
För att kunna bli framgångsrik som ledare måste du vara dig själv. Det kan låta simpelt men detta är något du kan behöva öva på. Genom en ledarskapsutbildning kommer du inse att det är ok att du som chef och ledare visar dig mänsklig. Du kan till och med misslyckas ibland. Att sträva efter perfektion inom sitt ledarskap gynnar varken dig eller dina medarbetare utan ger enbart stress, besvikelse samt en omgivning som känner sig otillräcklig i ditt sällskap. Det kan faktiskt istället gynna ditt ledarskap att du vågar visa dina svagare sidor.
Läroämnet konflikthantering
Som chef och ledare är det helt omöjligt att undvika sammandrabbningar på arbetsplatsen. Det kan ske medarbetare emellan eller skapas av delade åsikter mellan dig och en medarbetare. Konflikter är naturliga och ingår i det vardagliga livet och det är något du som ledare måste kunna hantera. Friktion mellan människor behöver inte vara något negativt. Det kan tvärtom ge flera positiva effekter beroende på hur det hanteras av de inblandade. Här måste du som ledare ha en fingertoppskänsla för när det är dags för dig att kliva in och medla. Läroämnet konflikthantering är en del av en ledarskapsutbildning. Du får bland annat insikter om när du ska agera och när du ska ta ett steg tillbaka. Ibland kan det vara bra att låta medarbetarna lösa problemet själva.
Utbildningsdeltagare delaktiga i utbildningen
Det har sagts förut men tål att sägas igen, ledarskap är kommunikation. Vet du som chef och ledare hur mycket av din tid som tillägnas till att kommunicera med andra? Hur ofta tar du tid till att reflektera över hur denna kommunikation ser ut? Hur uppfattas din kommunikativa förmåga av din omgivning? Under en ledarskapsutbildning kommer du upptäcka att det finns enormt mycket att säga angående kommunikation. Liksom om dess betydelse för ditt ledarskap. Här får du tillsammans med resten av utbildningsdeltagarna diskutera kring hur ni skulle definiera ett kommunikativt ledarskap. Ni pratar även om vad ni tycker det egentligen rent praktiskt innebär att utöva ett sådant.
Lär dig betydelsen av begreppet ledarskap
Ledarskap är ett begrepp med många betydelser, det kan vi fastslå. Mängder av olika definitioner av begreppet snurrar runtomkring oss. Där vi ska försöka bena ut vad vi har för egen uppfattning om vad vi personligen tycker och tänker om det. Området kan kännas övermäktigt, helt klart. Men det är just därför en lärarledd utbildning är ett så bra ledarstöd för dig som ledare. Där får du hjälp att reda ut alla de tankar och känslor du säkerligen har inom dig inför ämnet och vilken din roll ska bli i det hela.
Att utveckla dig själv genom lärande
Att utveckla dig själv genom utbildning och lärande är den bästa investeringen du någonsin kan göra. Det är aldrig för sent eller förgäves. Alla är vi ledare över oss själva så vare sig du är chef eller utövar ledarskap som profession. Så gynnar en utbildning eller kurs inom området ledarskap din personliga utveckling och kan därigenom förbättra din livskvalité. Det är aldrig för sent att påbörja resan inom dig mot ökad självinsikt och större självförtroende. Om viljan finns, finns där även alltid en möjlighet till att nå sina mål.